Verpachtung

Hotel oder Restaurant erfolgreich verpachten

Der komplette Leitfaden: Von der Vorbereitung über die Pächtersuche bis zum Pachtvertrag und der Übergabe – so begleiten wir Sie durch jeden Schritt.

Der Ablauf in 5 Schritten
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Vorbereitung

Eigentümer, Zahlen, Inventar & Ablöse klären

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Pächtersuche

Mediaplan, Portale, Social Media & Direktansprache

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Bewerber-Check

Selbstauskunft, Bonität, Shortlist & Besichtigung

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Pachtvertrag

Vertragsentwurf & Inventarliste

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🔑

Übergabe

Protokoll & dokumentierte Abwicklung

Wischen zum Durchblättern

Eigentümer, Zahlen, Inventar & Ablöse

Bevor wir mit der Pächtersuche starten, klären wir gemeinsam alle Grundlagen – damit Ihr Objekt optimal positioniert ist.

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Eigentümer oder Pächter?

Oft sucht der aktuelle Pächter selbst einen Nachfolger. Dabei muss vorab geklärt werden, ob der Eigentümer einverstanden ist – idealerweise schriftlich. Denn am Ende ist der Eigentümer immer Vertragspartner im Pachtvertrag.

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Zahlen statt Malen

Ein erfolgreich geführter Betrieb sollte Umsatzzahlen offenlegen. Auch Fixkosten wie Energiekosten helfen bei der Planung. Wir empfehlen die Zahlen der letzten zwei Jahre als Grundlage.

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Wichtige Eckdaten

Für den neuen Pächter ist eine Übersicht der bisherigen Geschäftspartner hilfreich:

  • Getränkelieferant / Brauerei (vertragsgebunden?)
  • Wäscheservice & Großmarkt
  • Energielieferant
  • Bestehende Serviceverträge für Inventar
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Illustration & Ausschreibung

Jede Ausschreibung wird auf das Medium und die Zielgruppe angepasst. Ein Michelin-Restaurant spricht andere Pächter an als ein Beachclub. Zur professionellen Aufbereitung gehören neben hochwertigen Fotos und Videos auch 360-Grad-Rundgänge, aktuelle Grundrisse – einschließlich einer ggf. vorhandenen Wirte-Wohnung – sowie eine kurze Einschätzung der Wettbewerbssituation am Standort. Die Betriebsergebnisse der letzten zwei Jahre im Exposé zu zeigen, schafft Vertrauen und erleichtert dem Interessenten die eigene Kalkulation.

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Inventar

Wird Inventar übernommen, ist eine vollständige Liste unabdingbar. Der neue Pächter entscheidet, was er nutzt. Bei Ablöse oder Kaution muss der Wert anhand der Liste dokumentiert sein.

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Ablöse

Eine Ablöse für Inventar und Geschäftswert ist gängig, muss aber mit transparenten Zahlen gerechtfertigt werden. Wichtig: Eine hohe Ablöse verringert die Erfolgschancen erheblich.

⚠️ Tipp zur Ablöse

Eine Ablöse zu erheben ist gängig, verringert aber die Erfolgschancen einen geeigneten Pächter zu finden. Wir beraten Sie zur optimalen Höhe – fundiert auf Basis des ImmoWertV-Verfahrens. Auf unserem Partnerportal Hogawelt steht Ihnen ein Ablöserechner zur Verfügung, mit dem Sie den Wert Ihres Inventars und Geschäftsbetriebs kostenpflichtig ermitteln lassen können.

Vermarktung & Mediaplan

Wir finden den passenden Pächter über einen gezielten Mediaplan – abgestimmt auf Objekt, Lage und Pachtzins.

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Die richtige Strategie

Von Immobilienportalen über Fachmedien bis zur persönlichen Ansprache über unsere Datenbank – wir spielen die komplette Klaviatur. Social Media gewinnt dabei immer stärker an Gewicht. Die Kosten für Eigeninserate übersteigen schnell die Maklerprovision, da wir über deutlich bessere Einkaufskonditionen und Kontingente verfügen.

DirektanspracheSocial MediaFachmedienImmoScoutImmoweltKleinanzeigenGastro-Netzwerke

Vorauswahl, Shortlist & Besichtigung

Wir treffen die Vorauswahl, damit nur geeignete Kandidaten zu Ihnen kommen – strukturiert und transparent.

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Strukturierte Vorauswahl

Wir telefonieren mit jedem Bewerber oder fordern eine Selbstauskunft über unser Formular ein. Danach selektieren wir nach Erfahrung, Qualität der bisherigen Stationen, Bonität und Qualität der Bewerbung.

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Selbstauskunft
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Bonitätsprüfung
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Erfahrung
Shortlist
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Besichtigung & Kennenlernen

Die 3–5 besten Bewerber werden zur Besichtigung eingeladen. Sie erhalten vorab ein Bewerberprofil mit allen relevanten Informationen. Der Termin dient auch dem persönlichen Gespräch – denn wie in jeder Beziehung zählen Eindruck und Chemie.

💡 Konzept & Geschäftsplan

Vom Bewerber zu fordern, sein Betriebskonzept und eine grobe Kalkulation vorzulegen, ist in der Praxis einer der wirkungsvollsten Selektionsfilter. Ein durchdachter Geschäftsplan schafft Vertrauen – beim Verpächter und bei der finanzierenden Bank des Pächters gleichermaßen.

Vertrag & Inventarliste

Der Pachtvertrag ist die Grundlage für ein gutes Pachtverhältnis. Wir sorgen für Klarheit und Vollständigkeit.

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Pachtvertrag

Wir stellen Vorlagen bereit und achten auf Klarheit, Vollständigkeit und Rechtskonformität. Vor Unterzeichnung empfehlen wir zwingend die Prüfung durch einen Rechtsanwalt.

  • Laufzeit & Kündigungsfristen
  • Pachtzins & Wertsicherung (Verbraucherpreisindex)
  • Kaution
  • Investitionsregelungen & Instandhaltungspflichten
  • Betriebszweck (genaue Festlegung)
  • Unterpachtverbot & Rückgaberegelungen

Vertiefende Informationen finden Sie in unserem Fachbeitrag: Gastro-Pachtvertrag Teil 1 und Teil 2.

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Inventarliste

Im Regelfall wird inventarisiert übergeben. Wir erfassen und dokumentieren jeden Artikel. Der Verpächter entscheidet, welche Gegenstände überlassen werden – eine akkurate Liste ist essenziell.

Dokumentierte Übergabe vor Ort

Nach Eingang der Kaution und der ersten Pacht koordinieren wir die komplette Übergabe.

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Protokoll & Dokumentation

Die Übergabe dokumentieren wir in allen Details direkt vor Ort mit digitaler Ausstattung: Fotodokumentation, Übergabeprotokoll und Unterschriften aller Parteien. So vermeiden wir Missverständnisse oder Diskussionen im Nachhinein.

Mehr zum Thema Verpachtung

In unseren Fachbeiträgen finden Sie vertiefende Informationen zu einzelnen Aspekten der Verpachtung.

Vertragspartner, Laufzeit und Pachtzins – die rechtlichen Grundlagen im Überblick.

Wertsicherung, Kaution und Ablöse – die wichtigsten Klauseln im Detail.

Was die bekannte Formel für Restaurantbetreiber bedeutet und wo ihre Grenzen liegen.

Häufige Fragen zur Verpachtung

Der Pachtzins richtet sich nach Lage, Umsatzpotenzial, Zustand der Immobilie und Inventarausstattung. Als Faustformel gilt: Die Pacht liegt bei Restaurants typischerweise zwischen 8 und 12 % des Nettoumsatzes (Umsatz ohne Mehrwertsteuer). Ob eine Pacht tatsächlich tragfähig ist, muss zusätzlich am Betriebsergebnis gemessen werden – ein umsatzstarker Betrieb mit hoher Kostenlast kann eine marktübliche Pacht dennoch nicht verdienen. Bei Hotels wird die Pachtfähigkeit häufig zusätzlich am GOP (Gross Operating Profit – Betriebsüberschuss vor Pacht) bewertet. Wir ermitteln den marktgerechten Pachtzins individuell auf Basis der BWA und vergleichbarer Objekte im regionalen Markt.
Eine Ablöse ist die Kaufsumme für Inventar und Geschäftswert, die der neue Pächter an den Vorpächter oder Eigentümer zahlt. Sie setzt sich aus dem Zeitwert des Inventars und dem Firmenwert (Goodwill) zusammen. Die Ablöse muss mit transparenten Zahlen begründet werden – überzogene Ablöseforderungen sind der häufigste Grund, warum passende Pächter abspringen. Auf Hogawelt steht ein Ablöserechner nach ImmoWertV-Methodik zur Verfügung.
Gastronomie-Pachtverträge laufen üblicherweise über 5 bis 10 Jahre, oft mit einer Verlängerungsoption für den Pächter. Die Laufzeit sollte lang genug sein, dass der Pächter Investitionen amortisieren kann, gleichzeitig flexibel genug für beide Seiten. Hotels haben oft längere Grundlaufzeiten von 10 bis 15 Jahren.
Die Kaution entspricht typischerweise 2 bis 3 Monatspachten, bei hochwertigem Inventar kann sie auch höher ausfallen. Sie dient als Sicherheit für offene Pachten, Inventarschäden und fachgerechte Rückgabe. Die Kaution wird vom Verpächter verzinst angelegt und bei ordnungsgemäßer Übergabe am Pachtende zurückerstattet.
Die Parameter (Zahlen, Unterlagen, Vermarktung) ähneln sich – nur wechselt nicht das Eigentum, sondern es entsteht ein Pachtverhältnis mit laufender Zahlungspflicht. Beim Verkauf ist der Verkäufer nach Notartermin raus, bei der Verpachtung bleibt er langfristig Vertragspartner.
Eigentümer-Einverständnis (schriftlich), belastbare Kennzahlen der letzten 2 Jahre (BWA), Lieferanten- und Vertragsliste (Brauerei, Getränke, Wäsche, Großmarkt), vollständige Inventarliste und bei geforderter Ablöse eine nachvollziehbare Begründung.
Selbstauskunft über unser Formular, telefonische Vorklärung, Prüfung von gastronomischer Erfahrung und Bonität, Shortlist der 3 bis 5 besten Kandidaten, persönliche Besichtigung mit Kennenlern-Gespräch. Sie erhalten vorab ein strukturiertes Bewerberprofil zu jedem Kandidaten.
Rechtsgeprüfter Pachtvertrag mit klaren Regelungen zu Laufzeit, Pachtzins, Kaution und Nebenkosten, eine vollständige Inventarisierung mit Zustandsdokumentation und ein Übergabeprotokoll mit Fotos und Unterschriften aller Parteien – digital vor Ort erstellt.